Helaas de laatste column van onze scheidend voorzitter, Theo Bus
Inclusie.
Nagenoeg gelijktijdig met het per decreet stopzetten van het inclusiebeleid in de VS door president Trump heeft de gemeenteraad van Overbetuwe het inclusiebeleid (de zogenaamde inclusie-agenda) goedgekeurd. Een groter contrast is bijna niet mogelijk. Trump ziet alleen winnaars en verliezers en zijn wereld bestaat uit twee geslachten, een sterk dominant (M) en een zwak volgend geslacht (V). Verder niets. Gender, woke, LHBTQIA+ zijn taboe. Wat is het dan fijn te kunnen constateren dat we in een gemeente wonen die met het vaststellen van de inclusie-agenda nadrukkelijk zegt het belangrijk te vinden dat IEDEREEN zich welkom voelt en zichzelf kan zijn. Waarin iedereen zo zelfstandig mogelijk mee kan doen en waarin niemand last mag hebben van vooroordelen en uitsluiting. Dit moest ik even kwijt want hier ben ik trots op. Trots ook omdat wij op verzoek van de gemeente over deze inclusie-agenda hebben mogen meedenken. Hiermee hebben we op gemeentelijk niveau kenbaar kunnen maken waar wij als SGO voor staan en tevens wordt het belang van ons bestaan erkend omdat we gevraagd zijn input te leveren. Dat vraagt de gemeente overigens tegenwoordig met betrekking tot alle voor de SGO-doelgroep relevante zaken.
Inzet en verloop vrijwilligers SGO
SGO draait op vrijwilligers en het is een continu punt van aandacht om ervoor te zorgen dat er voldoende vrijwilligers zijn om de verschillende taken goed uit te voeren. Ik heb er vanaf deze plek al vaker aandacht voor gevraagd. Binnen het scholenproject (voorlichting over mensen met een beperking aan groep 7 van alle basisscholen in Overbetuwe) en het NAH-café (in Elst, Heteren en Herveld/Andelst) zijn altijd vrijwilligers nodig.
Een groep vrijwilligers waar ook doorlopend verloop plaatsvindt, is het bestuur. Er wordt naar gestreefd dat vanuit alle dorpskernen van de gemeente Overbetuwe een vertegenwoordiger in het bestuur zit maar dit is nog nooit helemaal gelukt. Vooral voor Heteren, Oosterhout en Zetten wordt momenteel nog een vertegenwoordiger gezocht.
Ton stopt.
Binnen het dagelijks bestuur hebben we de laatste tijd ook wat veranderingen meegemaakt. We hebben een poos geen secretaris gehad. Gelukkig is dit inmiddels prima opgevuld met de komst van Ineke Nab. Diverse keren is het voorgekomen dat iemand én voorzitter én secretaris was. Ton Overkamp heeft dit bijvoorbeeld gedaan. Maar bijna acht jaar geleden kon hij de voorzittershamer gelukkig overdragen. Onlangs heeft hij kenbaar gemaakt als bestuurslid te stoppen. We hebben hem al in het zonnetje gezet. Ook via deze weg wil ik nogmaals aangeven dat we zijn inzet voor de SGO enorm gewaardeerd hebben. Met name zijn bestuurlijke ervaring en kennis van wet- en regelgeving en het ambtenarenwereldje kwamen ons altijd goed van pas. Ton is de laatste jaren een ideale sparringpartner gebleken te zijn en hij heeft ons behoed voor ondoordachte stappen en onbezonnen acties!
Ik stop zelf ook.
Om persoonlijke redenen heb ik besloten te stoppen per 1 april 2025. Ik was ooit van plan het circa vijf jaar te doen maar het zijn er inmiddels bijna acht geworden. Ik stop wel met pijn in het hart want ik heb samen mogen werken met een fantastische groep gedreven mensen binnen een club die zich bezighoudt met iets wat er zeker in de huidige maatschappij ontzettend toe doet!
Theo Bus, 31 januari 2025